随着丽曼俪品牌势能的持续跃升，赋能终端成为品牌发展中深植战略蓝图的核心行动路径。6月16 -19日，丽曼俪 “飞鹰计划” 01期精英赋能班于丽曼俪华中生产基地（河南・清丰）圆满举行。这场赋能培训不仅是终端销售人员专业技能的淬炼，更彰显了丽曼俪践行对合作伙伴 “深度赋能、共生共荣” 的决心 —— 通过系统化的能力提升可查配资实盘平台，为终端注入强劲销售动能，与合作伙伴携手搭建品牌价值共赢的生态矩阵，让战略蓝图在终端落地中焕发蓬勃生命力。
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聚焦核心 锻造终端精兵
终端伙伴的专业素养与服务能力，是连接品牌价值与消费者体验的关键桥梁，更是赢得市场、驱动业绩增长的核心引擎。丽曼俪“飞鹰计划”，正是系统化、高效率提升合作伙伴终端销售力的赋能利器。课程直击终端核心痛点——从“不敢开口”的销售怯场，到“不懂产品”的专业缺失，再到“促进成交”的策略短板。通过精心设计的“能力提升+工具赋能+资源加持”三维赋能模式，为终端新人铺设了一条从“新人”到“精英”的快速成长通道。
展开剩余80%▲ 丽曼俪飞鹰计划培训赋能授课现场可查配资实盘平台
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实战为本 多维赋能快速成长
赋能的价值，最终在于实效转化。“飞鹰计划”的课程体系紧密围绕终端实战需求构建。学员深入生产线，亲身体验床垫、软床、沙发的精湛工艺与优质材质，将产品力内化为销售的专业底气。商学院导师深入解析丽曼俪品牌魅力与睡眠文化理念，传授专业的床垫测试手法、单品讲解技巧，并拆解销售全流程、售后服务及产品定价与定制核算关键点，全方位塑造学员成为兼具“产品专家”与“体验顾问”特质的精英。贯穿全程的“学-练-考-赛”高强度闭环是赋能关键。密集的通关考核、定制核算演练、成交情景模拟，在讲师即时纠偏下，确保知识迅速转化为可复制的标准化动作与“肌肉记忆”。
▲ 丽曼俪生产负责人-任总深入讲解一线生产
同时“飞鹰计划”的赋能价值，更在于机制的激活与资源的链接。通过每日积分PK、情景模拟排名、终极通关考核，配合奖励，营造出积极进取、你追我赶的赋能氛围，以狼性竞争最大化激发学员潜力。课程打破总部与一线壁垒，学员得以直接对话总部高管，获得金牌顾问实战指导，并构建起跨区域互助网络，共享一线成功策略与宝贵经验，让赋能成果得以高效复制与传播。为确保所学落地，“30天持续陪跑”机制为学员离开课堂后提供丽曼俪的强力支持，将知识无缝衔接市场实战，有效缩短新店爬坡期，提升客户满意度，真正实现“结业即战力”。
▲培训现场高效学习
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夯实基础 聚势赢终端
面对当下激烈的市场竞争，丽曼俪始终坚信：合作伙伴的成功，才是品牌的成功。 “飞鹰计划”正是我们兑现“您给我一个新人，我还您一支精兵”这一赋能承诺的有力证明。它不仅提升了参训伙伴的专业技能与销售信心，更通过打造标准化的服务体系，为终端门店注入了强劲的业绩增长动能，有力提升了丽曼俪品牌在区域市场的口碑与影响力。
▲为01期学员颁发荣誉证书、结业证书
随着丽曼俪2025 “飞鹰计划”01期家居顾问特训营圆满收官，丽曼俪为培训中表现优异的伙伴颁发荣誉证书、结业证书及奖励，激励大家在新的赛道奋勇争先，冲刺业绩巅峰。未来，丽曼俪将持续优化赋能体系可查配资实盘平台，为更多合作伙伴输送精英力量。让我们携手同行，共同夯实终端根基，共赢更广阔的未来！
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